雙星集團(tuán)董事長(zhǎng)柴永森榮獲“優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)家”
發(fā)布時(shí)間：
2016-12-09
12月7日，以“誠(chéng)信為本 共贏未來”為主題的“2016年全國(guó)商業(yè)信用大會(huì)”在上海國(guó)際會(huì)議中心隆重舉行。經(jīng)過層層評(píng)選，雙星集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理柴永森榮獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)家”。
“全國(guó)商業(yè)信用大會(huì)”自2006年創(chuàng)建以來，緊密圍繞行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)中心任務(wù)宣傳弘揚(yáng)“誠(chéng)信興商”正能量，已成為行業(yè)內(nèi)的品牌盛會(huì)。會(huì)議宣傳表彰了信用企業(yè)的誠(chéng)信理念和先進(jìn)事跡，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)形成“守信受益、失信必?fù)p”的市場(chǎng)氛圍。
2014年柴永森帶領(lǐng)雙星開啟“二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)雙星輪胎世界名牌”的新征程，通過三年來的自我顛覆，在中國(guó)輪胎行業(yè)步入調(diào)整期的背景下逆勢(shì)而上，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)、品牌持續(xù)提升。
在探索二次創(chuàng)業(yè)模式的過程中，以柴永森為首的管理團(tuán)隊(duì)提出了“第一、開放、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，并以“誠(chéng)信、后我、拼搏”的雙星精神激勵(lì)全體員工。在柴永森的帶領(lǐng)下，雙星推行市場(chǎng)細(xì)分化、組織平臺(tái)化、經(jīng)營(yíng)單元化的“三化管理模式”，并積極響應(yīng)國(guó)家供給側(cè)改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”的號(hào)召，建立開放的汽車后市場(chǎng)“服務(wù)4.0”生態(tài)圈和輪胎及輪胎智能制造“工業(yè)4.0”生態(tài)圈，兩圈融合，打造產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。
“全國(guó)商業(yè)信用大會(huì)”自2006年創(chuàng)建以來，緊密圍繞行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)中心任務(wù)宣傳弘揚(yáng)“誠(chéng)信興商”正能量，已成為行業(yè)內(nèi)的品牌盛會(huì)。會(huì)議宣傳表彰了信用企業(yè)的誠(chéng)信理念和先進(jìn)事跡，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)形成“守信受益、失信必?fù)p”的市場(chǎng)氛圍。
2014年柴永森帶領(lǐng)雙星開啟“二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)雙星輪胎世界名牌”的新征程，通過三年來的自我顛覆，在中國(guó)輪胎行業(yè)步入調(diào)整期的背景下逆勢(shì)而上，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)、品牌持續(xù)提升。
在探索二次創(chuàng)業(yè)模式的過程中，以柴永森為首的管理團(tuán)隊(duì)提出了“第一、開放、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，并以“誠(chéng)信、后我、拼搏”的雙星精神激勵(lì)全體員工。在柴永森的帶領(lǐng)下，雙星推行市場(chǎng)細(xì)分化、組織平臺(tái)化、經(jīng)營(yíng)單元化的“三化管理模式”，并積極響應(yīng)國(guó)家供給側(cè)改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”的號(hào)召，建立開放的汽車后市場(chǎng)“服務(wù)4.0”生態(tài)圈和輪胎及輪胎智能制造“工業(yè)4.0”生態(tài)圈，兩圈融合，打造產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。
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